?如何加強黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康服務(wù)體
新聞中心 2023-05-26 17:47
一、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)的必要性
領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)，是指以領(lǐng)導(dǎo)干部為服務(wù)對象，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)和能力為目標，以科學(xué)有效的心理服務(wù)內(nèi)容和方式為手段，以組織保障和社會支持為基礎(chǔ)，形成覆蓋全過程、多層次、多渠道、多形式的心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機制1。
加強領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)，有利于保障領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、家庭幸福、事業(yè)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著重大的責(zé)任和使命，工作中經(jīng)常面對復(fù)雜多變的環(huán)境、繁重繁瑣的任務(wù)、激烈競爭的壓力、嚴格監(jiān)督的約束等各種挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)不僅考驗著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平，也對他們的心理造成了巨大的沖擊和影響。如果不能及時有效地緩解心理壓力、調(diào)節(jié)情緒狀態(tài)、解決心理困擾、增強心理活力，就可能出現(xiàn)各種不良后果，如工作效率下降、工作質(zhì)量降低、工作失誤增多、工作態(tài)度消極、工作關(guān)系緊張等。這些后果不僅損害了領(lǐng)導(dǎo)干部自身的身心健康，也影響了他們與家人、同事、群眾等之間的關(guān)系，甚至危及了他們的事業(yè)前途。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)，有利于幫助他們及時發(fā)現(xiàn)并解決自身存在的心理問題，提高他們應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)的能力和水平，保持良好的工作狀態(tài)和生活品質(zhì)。
加強領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)，有利于提升黨的建設(shè)和國家治理水平。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，他們在推進各項工作中起著關(guān)鍵作用。如果領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了嚴重的心理問題或行為異常，就可能影響到黨內(nèi)政治生活和組織紀律的正常運行，甚至危及到黨和國家安全穩(wěn)定。因此，在新時代新形勢下，加強領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)，有利于促進他們堅定正確政治方向、增強政治擔(dān)當精神、提高政治能力素質(zhì)、樹立政治形象聲譽2。同時，也有利于激發(fā)他們創(chuàng)新創(chuàng)造活力、增強改革發(fā)展動力、提高執(zhí)行決策效率3。從而為黨的建設(shè)和國家治理提供堅強有力的人才支撐。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)的現(xiàn)狀
近年來，在黨中央高度重視下，在各級組織人事部門積極推動下，在社會各界廣泛參與下，我國領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)取得了一定成效。
（一）政策法規(guī)日益完善。我國先后出臺了《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》《中華人民共和國殘疾人保障法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨選舉工作條例》等一系列涉及或關(guān)聯(lián)到領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題或服務(wù)內(nèi)容方面的法律法規(guī)，為領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)提供了法律依據(jù)和政策指引。同時，各地區(qū)各部門也根據(jù)自身實際情況，制定了一些具體的實施細則和操作規(guī)范，為領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)工作提供了操作指南。
（二）服務(wù)內(nèi)容日益豐富。我國領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)內(nèi)容主要包括心理健康教育、心理咨詢、心理治療、心理測評、心理危機干預(yù)等。近年來，各地區(qū)各部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的不同需求和特點，開展了多種形式的心理健康服務(wù)活動。例如，通過開展心理健康知識講座、培訓(xùn)班、專題報告等形式，普及心理健康知識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的心理素質(zhì)和能力；通過建立心理咨詢室、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)；通過組織心理治療小組、個案輔導(dǎo)、藥物治療等方式，為有心理困擾或疾病的領(lǐng)導(dǎo)干部提供有效的心理治療；通過運用科學(xué)的心理測評工具和方法，為領(lǐng)導(dǎo)干部進行個性特征、能力水平、職業(yè)傾向等方面的測評，為其個人發(fā)展和組織管理提供參考；通過建立快速反應(yīng)機制和專業(yè)隊伍，為遭遇重大危機事件或創(chuàng)傷經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部提供及時有效的心理危機干預(yù)。
（三）服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日益完善。我國領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)主要包括政府主導(dǎo)、社會參與、多元共治的社會心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以黨政機關(guān)為主體、以黨校院校為依托、以專業(yè)機構(gòu)為支撐的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專項服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。近年來，各地區(qū)各部門積極探索建立健全這兩個網(wǎng)絡(luò)，并形成了一些有特色的模式和經(jīng)驗。例如，在社會心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)方面，一些地方建立了由政府牽頭、相關(guān)部門協(xié)作、社會組織參與、專業(yè)人員支持的社會心理服務(wù)協(xié)調(diào)機制；一些地方建立了由政府購買服務(wù)、社會組織提供服務(wù)、公眾參與評價的社會心理服務(wù)運行機制；一些地方建立了由社區(qū)（村）委會牽頭、居民（村民）自治協(xié)商、專業(yè)人員指導(dǎo)的社區(qū)（村）心理服務(wù)工作機制。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專項服務(wù)網(wǎng)絡(luò)方面，一些地方建立了由組織人事部門牽頭、相關(guān)單位配合、專業(yè)人員參與的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康工作小組或辦公室；一些地方建立了以黨校院校為依托、以教師隊伍為主體、以學(xué)員群體為對象的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部心理培訓(xùn)中心或基地；一些地方建立了以專業(yè)機構(gòu)為支撐、以專家團隊為核心、以咨詢輔導(dǎo)為主要內(nèi)容的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部心理咨詢中心或站。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)存在的問題
雖然我國領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)取得了一定成效，但與新時代新形勢下對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)和能力提出的更高要求相比，仍然存在著不少問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）認識上存在誤區(qū)。一些地方和單位對加強領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)缺乏足夠重視，認為這是“軟性”工作，“非必要”工作，“小事”工作，“邊緣”工作，“隱私”工作等，沒有將其納入重要議事日程和工作計劃。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對自身存在的心理問題缺乏正確認識和及時處理，認為這是“丟臉”事，“丟份”事，“丟權(quán)”事，“丟位”事等，不愿意尋求幫助或接受幫助。一些社會輿論對于領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的心理問題缺乏正確引導(dǎo)和科學(xué)評價，認為這是“失格”表現(xiàn)，“敗類”行徑，“敗壞”風(fēng)氣，“敗落”下場等，造成不必要的壓力或誤解。
（二）制度上存在缺失。一些地方和單位對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計，沒有制定具有針對性和可操作性的政策措施和工作方案。一些地方和單位對于開展領(lǐng)導(dǎo)干部
領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)是干部工作的重要內(nèi)容，是關(guān)愛干部、提高干部心理素質(zhì)、激勵干部擔(dān)當作為的重要保障12。
領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)是社會治理的重要環(huán)節(jié)，是培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，化解社會矛盾、預(yù)防極端事件、提升社會管理能力現(xiàn)代化的重要途徑13。
領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)是實現(xiàn)人民幸福和社會整體幸福的重要目標，是滿足人民日益增長的美好生活需要，推動社會發(fā)展進步，實現(xiàn)中國夢和中國共產(chǎn)黨人的初心和使命的重要條件14。
